Síndrome de burnout del personal profesional de salud nombrado y seguridad del paciente en el hospital regional “Zacarías Correa Valdivia” de Huancavelica

Resumen

OBJETIVO: Determinar la relación del
síndrome de burnout del personal profesional de
salud nombrado con la seguridad del paciente
en el hospital regional “Zacarías Correa
Valdivia” de Huancavelica en 2020. MATERIAL
Y MÉTODOS: Es una investigación de tipo no
experimental de nivel correlacional con diseño
transversal correlacional, se aplicó el método
inductivo– deductivo, se contó con una
población de 192 personales profesionales de
salud nombrados del área asistencial, la
muestra fue de 129 y se aplicó el muestreo
aleatorio estratificado, la técnica empleada fue
la encuesta y el instrumento de recolección de
datos para el síndrome de burnout fue el
inventario de Maslach y Jackson (MBI) y para
seguridad del paciente el cuestionario de
seguridad del paciente de Ministerio de Sanidad
y Consumo de España. RESULTADOS: La
presencia del síndrome de burnout en el
personal profesional de salud nombrado fue de
tipo medio y de la seguridad del paciente fue de
tipo neutral y en una minoría presentaron
síndrome de burnout alto y bajo y seguridad del
paciente negativo y positivo. Y según la prueba
correlación de Spearman, el valor de p fue 0,123
(0,01 a 0,19 = correlación positiva muy baja).
CONCLUSIONES: : En el síndrome de burnout
del personal profesional de salud nombrado con
la seguridad del paciente en la mayoría
presentaron síndrome de burnout de tipo medio
y seguridad del paciente de tipo neutral; por
ende, se puede afirmar que no existe relación
significativa entre el síndrome de burnout del
personal profesional de salud nombrado y
seguridad del paciente en el hospital regional
“Zacarías Correa Valdivia” de Huancavelica en
2020.